Individueel traject

Soms weet je het even niet meer. Je voelt: er zit méér in je. Maar het komt er niet uit. Je loopt vast in patronen, twijfels of verwachtingen van anderen. Je mist het vertrouwen of de richting om echt te gaan staan voor wat je wil.

Tijd om aan te gaan pakken!

Voor wie?

• Professionals die zich klein houden of aanpassen.
• Mensen die zijn vastgelopen in hun werk of rol.
• Slimme denkers die meer willen, durven en gaan doen.
• Medewerkers die willen groeien in (persoonlijk) leiderschap.
• Wie het gevoel heeft: “ik wil vooruit, maar weet niet hoe.”

Wat levert het op?

• Meer zelfvertrouwen
• Duidelijkheid over je richting
• Grenzen aangeven zonder schuldgevoel
• Je plek innemen, zonder jezelf kwijt te raken
• Meer rust, energie en werkplezier

Tarief:

Trajecten zijn maatwerk. Prijs op aanvraag.
Zakelijke trajecten via werkgever mogelijk.

Team in beeld

Bouwen aan vertrouwen en verbinding

Soms loopt het niet lekker in een team. Er zijn spanningen, onuitgesproken irritaties of patronen die steeds terugkomen. Of juist: het kabbelt, maar er mist energie, eigenaarschap en échte betrokkenheid.

Dit kan anders, dit moet anders!

Voor wie?

• Teams waar de samenwerking stroef verloopt
• Teams met weinig onderling vertrouwen of veel ruis
• Teams die willen groeien in openheid en eigenaarschap
• Leidinggevende die teamdynamieken willen versterken
• Organisaties die investeren in duurzame teamontwikkeling

Wat levert het op?

• Meer begrip, openheid en onderling vertrouwen
• Heldere communicatie en samenwerking
• Ruimte om verschillen te benoemen én benutten
• Teamleden die verantwoordelijkheid nemen
• Meer werkplezier en gezamenlijke impact.

Veel voorkomende thema’s:

•  Vertrouwen & veiligheid
• Communicatie
• Teamspanning bespreekbaar maken
• Elkaar écht leren kennen (beyond de werkvloer)

 Investeren in je team? 
Plan een vrijblijvend gesprek om te onderzoeken wat er mogelijk is.

Workshops die raken en écht iets in beweging zetten.

Gericht op bewustwording en beweging. Praktisch, prikkelend, veilig en met diepgang.

Workshop 1: Van aanpassen naar jezelf durven zijn: voor medewerkers die geneigd zijn zichzelf klein te houden of vooral bezig zijn met voldoen aan verwachtingen.

Herken je dit? Je houdt je in tijdens vergaderingen. Je weet dondersgoed wat je te brengen hebt, maar laat het niet (volledig) zien. Je voelt je verantwoordelijk voor de sfeer en stemt voortdurend af op de ander. Je twijfelt: “Ben ik wel goed genoeg?” of ” Wat zullen ze wel niet denken?” 

Wat levert het op? Meer (zelf)inzicht. Bewust kiezen waar je wel en niet in mee beweegt. Zelfvertrouwen en rust. Jezelf serieus nemen, zonder harder te worden.

Workshop 2: Ruimte innemen in je rol: Voor medewerkers of teamleiders die voelen: “Ik mag meer gaan staan voor wat ik te brengen heb.” Die inhoudelijk sterk zijn, maar zichzelf soms nog te bescheiden opstellen.

Herken je dit? Je voelt je verantwoordelijk, maar twijfelt soms aan je positie. Je laat anderen voor gaan, terwijl jij óók veel weet of ziet. Je vindt het spannend om grenzen aan te geven of beslissingen te nemen. Je voelt dat je meer in huis hebt dan je nu laat zien.

Wat levert het op? Zelfvertrouwen in wie jij bent en wat je brengt. Duidelijkheid in je rol. Meer rust en regie in je werk. Gelijkwaardiger samenwerken.

Workshop 3: Grenzen stellen & eigenaarschap pakken: Voor medewerkers die (te) veel dragen. Altijd aan staan. Moeite hebben met ‘nee’ zeggen of het gevoel hebben dat het nooit genoeg is. 

Herken je dit? Je agenda loopt over, maar afzeggen voelt als falen. Je neemt verantwoordelijkheid voor dingen die eigenlijk niet van jou zijn. Je hebt weinig ruimte om op te laden. Je loopt op wilskracht, maar de energie raakt op.

Wat levert het op? Meer rust en balans. Heldere keuzes maken, zonder schuldgevoel. Verantwoordelijkheid pakken voor wat wél van jou is. Je energie weer terugpakken.

Tarief:

vanaf

€ 55,00

excl. BTW

* De eventuele reiskosten worden apart in rekening gebracht.