Voelt het alsof jouw team vastloopt zonder dat je precies weet waarom?
Alles wat je nodig hebt om te bouwen aan een sterk team!
Herken je dat?
Hoge werkdruk en beperkte middelen: Hoe houd je het team draaiende ondanks tekorten, krappe budgetten en hoge verwachtingen?
Verbinding en motivatie: Hoe houd je in de dagelijkse hectiek het team verbonden, geïnspireerd en gemotiveerd?
Teamvitaliteit en prestaties: Hoe zorg je goed voor je mensen, terwijl er ook resultaten nodig zijn?
Veranderingen: Hoe neem je jouw team mee in nieuwe regels, processen of beleid?
Emotionele druk: Je team doet belangrijk, maar vaak zwaar werk. Hoe blijf je veerkrachtig zonder op te branden?
Een sterk team werkt samen, vertrouwt elkaar en staat stevig in zijn schoenen. De kracht van zo’n team zie je direct terug in het werk en de mensen die ze helpen.
Ik help jouw team met:
Het versterken van (zelf)vertrouwen, veerkracht en positieve energie.
Elkaar beter leren kennen en kwaliteiten en talenten ontdekken en benutten.
Meer samenwerking en verbinding, zodat het team écht samen optrekt.
Elkaar inspireren en motiveren om het beste uit zichzelf en het team te halen.
Wat levert dit op?
- Betere samenwerking
- Meer energie en motivatie
- Vertouwen en verbinding
- Minder stress en uitval
- Focus op kwaliteit
- Trots en waardering
resultaat: een team dat groeit, ontwikkelt en samen met plezier de organisatie versterkt.
Hoe ik werk:
1. intakegesprek
We starten met een persoonlijk gesprek om het team en de uitdagingen in kaart te brengen.
2. Observatie & Analyse
Observatie van teamvergaderingen, afname DISC-gedragsanalyse en voeren van persoonlijke gesprekken.
3. Gefaseerde aanpak
STAP 1: Verbinding met jezelf
Reflectie: Hoe sta je in je rol? Wat zijn jouw kwaliteiten en uitdagingen?
STAP 2: Verbinding met elkaar
Resultaten delen en samen bouwen aan vertrouwen. Teamversterkende werkvormen.
STAP 3: Borging
We zorgen ervoor dat de verandering blijft en het team de tools heeft om in de toekomst samen verder te bouwen en te onderhouden.
connect
Klaar om samen te bouwen aan een sterk team?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Samen zetten we de eerste stap naar meer verbinding, vertrouwen en werkplezier!
MIJN AANBOD
persoonlijke ontwikkeling
individuele trajecten
- Kennismakingsgesprek
- 3 tot 6 maanden
- traject op maat
- focus op jouw groei en ontwikkeling
- gedragsanalyse DISC
- drijfveren
Info
Future proof
Teamversterking
- kennismakingsgesprek
- training op maat
- ± 9 maanden bouwen aan een sterk team
- individuele trajecten naast teambijeenkomsten.
- focus op elkaar echt zien, horen en waarderen.
- communiceren vanuit verbinding
- duurzame verandering
Info
vitaliteit
workshops
- kennismakingsgesprek
- 2 tot 3 uur durende workshop
- mogelijke thema’s: zelfvertrouwen, assertiveit, balans, persoonlijk leiderschap
- meer informatie op aanvraag
Info
Wat was dit een heerlijke dag en wat weet jij een veilige omgeving te creëren. Zo liefdevol, gepassioneerd en kwetsbaar. Gewoon door jou te zijn zet je iets in beweging bij mij. Ik voel me gezien, gehoord en bemoedigd.
Dineke
Wat een heerlijke dag qua opbouw en activiteiten. Je voelt de groep en de energie zo goed aan en speelt daar op in. Zo'n dag gun ik ieder team.
Carolien